Обязан ли в 2016 г. работодатель выдавать в электронном виде расчетные листки?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Обязан ли в 2016 г. работодатель выдавать в электронном виде расчетные листки?

В вебинаре услышала информацию о том, что согласно новому Трудовому кодексу РК 2016 г., работодатель обязан раздавать в электронном виде расчетные листки. Можете подробнее рассказать, как все правильно надо сделать?

Ответ:

Ранее в Законе РК "О труде в РК", а также в Трудовом кодексе РК от 2007 года, такая обязанность была предусмотрена, но не указывалось, в какой форме должна быть доведена информация.
Поэтому все использовали свои способы, которые включали в себя как раздачу квитков, выдачу справок о доходах, так и устное доведение по запросу работника.

Но в новом Кодексе предусмотрено,...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:
Трудовому кодексу РК 2016 г., работодатель обязан раздавать в электронном виде расчетные листки. Можете подробнее рассказать, как все правильно надо сделать?" data-url="https://uchet.kz/question/konsultatsii-po-bukhuchetu/210104/">

Возврат к списку