Сотрудник, работающий вахтовым методом, выходит на ежегодный трудовой отпуск сроком на 30 календарных дней. Для исчисления средней заработной платы за отработанные 12 месяцев, в некоторых месяцах есть доход работника от простоев не по вине работодателя (от погодных условий) и по вине работодателя (отсутствие объема).
При исчислении средней заработной платы вид дохода - простой - входит ли в расчет?
Ответ:
Исчисление средней заработной платы производится в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными приказом Министра здравоохранения от 30.11.2015 № 908.
В соответствии с пунктом 6 Единых правил исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной
рабочей неделе производится за фактически отработанное время...
