В организации издали приказ на оплачиваемый трудовой отпуск с 15 июня 2015 г по 09 июля 2015 г включительно. Дата приказа от 28 мая 2015 г. Соответственно я начисление и перечисление отпускных провела в мае. Теперь 03 июля издается приказ на отзыв с трудового отпуска с 03 июля. Теперь как посчитать компенсацию отпуска?
Ответ:В данном случае Вы производите перерасчет отпускных (с 15.06.2015 по 03.07.2015) и компенсации за неиспользованный отпуск в связи с отзывом (с 03.07.2015 по 09.07.2015) в случае, если работник написал заявление о выплате ему компенсации.
В учете Вам следует провести снова расчет отпускных, но указать дату 15.06.2015 по 03.07.2015, и провести расчет компенсации с 03.07.2015 по 09.07.2015....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
