Как рассчитать среднюю заработную плату при отсутствии начисления зарплаты за последние 12 месяцев в связи с отпуском по беременности и родам?

Работник, находившийся в отпуске по уходу за ребенком последние 2года, написал заявление на отпуск. При расчете среднедневной заработной платы  берется начисление за последние 12 месяцев период не отработан и соответственно начислений заработной платы не было. В данном случае как правильно исчислить средневную зарплату?

Ответ:
    Нормативная база.
     Положения ТК     
Согласно Единым Правилам исчисления СЗП если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени...