Товарищество с ограниченной ответственностью.Работник решил уволиться по собственному желанию, проработав 2 месяца.Бухгалтер не начислил компенсацию при увольнение. Какие могут быть последствия?
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
Кодекс об Административных правонарушениях
Анализ ситуации, Разъяснения
Согласно статье 1 Трудового кодекса РК работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору
Согласно статье 27 ТК РК отличительными признаками трудового договора от иных видов...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам
Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)
Прямо сейчас Вы можете:
Документ показан не полностью. Оформите подписку