Учёт

Вправе ли бухгалтерия требовать приказ на дни невыхода сотрудника на работу, разрешенные руководством?

2250

Сотрудник, не вышел на работу, предупредив о невыходе. Кадровик  зафиксировал невыход в табеле учета рабочего времени. Бухгалтерия при начислении ЗП потребовала приказ на пропуски. Кадровик отказывается делать приказ, ссылаясь на табель. В табели дни невыхода отмечены обозначением "А". Правомерна ли бухгалтерия требовать приказ, на дни невыхода сотрудника, разрешенные  руководством?

Ответ:
Положение ТК
Если сотруднику был предоставлен отгул, отпуск без содержания или иной отпуск, то предоставление работнику отгула, отпуска и пр. по его заявлению оформляется приказом руководителя.
Если сотрудник не вышел на работу по причине болезни (нетрудоспособность работника, подтвержденная больничным листом) или без уважительной причины, то приказ руководителя в данном случае ...
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Видео материал: