1) Полагается ли доплата за вредные условия труда фармацевту, согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053., и относится ли данная должность к среднему медицинскому персоналу? 2) Полагается ли доплата за особые условия труда в размере 50% согласно приложения №6 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042., за работу с детьми-инвалидами и инвалидам старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями специалисту по социальной работе?
ОТВЕТ:По первому вопросу. Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере осуществляется согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министра здравоохранения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
