Консультации

05.03.2009
Изменение условий труда работника при продолжении им работы по должности, специальности
С работником был заключен договор на испытательный срок с 16.02.2008 по 28.02.2008 на оклад 70000 тенге. По окончании испытательного срока 04.03.2008 работодатель выразил желание принять работника на оклад 40000 тенге. Работник не согласен с предложе...
05.03.2009
Предоставление информации следственным органам
Имеет ли право Работодатель предоставить информацию на своего Работника (бывшего) по запросу следственной группы гос.органов (фин.полиция, налоговая, прокуратура)? А именно: попросили предоставить справку о зар.плате работника за проработанный период...
04.03.2009
Письмо Национального Банка Республики Казахстан от 04.03.2009 года № 21046/901юр ..
Касательно требования к осуществлению платежей и переводов денег, связанных, с осуществлением предпринимательской деятельности ..
04.03.2009
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 04.03.09 г. № НК-13-18/1876 ..
"Относительно порядка налогообложения доходов нерезидента" ..
03.03.2009
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 03.03.2009 года № НК-08-17/1791 ..
"Относительно определения даты совершения оборота по реализации по оборотам" ..
03.03.2009
Расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников
Каким документом руководствоваться при расследовании несчастного случая на производстве. Правила расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью Утвержденные постановлением Правитель...
03.03.2009
Восстановление на работу
Работник решением суда восстановлен на работе. Данное решение подлежит немедленному исполнению. Решение на предприятие принес сам работник. В тот же день предприятие издало приказ о восстановлении на работе, однако работник уже более 6 рабочих дней н...
02.03.2009
Перевод работника на другую работу в связи беременностью
Помогите разобраться в следующей ситуации: Беременность более 12 недель, руководство предприятия планировало сотрудницу уволить (нарушение статьи 59 и 185 ТК РК). Вопрос: в условиях финансового кризиса, имеют ли право снизить заработную плату...