Консультации

02.04.2010
Возможность отдыха и приема пищи в рабочее время
Работа в ТОО сменная,оплата повременная и относятся к категории непрерывного производства, который по условиям работы не возможно предоставлять перерыв. Работникам в течение рабочей смены предоставляется перерыв для приема пищий и отдыха(в предел...
02.04.2010
Плательщиками налога на имущество физических лиц являются физические лица, имеющие объект налогообложения
Уже почти два года многие физические лица в силу низкой экономической активности не используют, принадлежащие им нежилые помещения в предпринимательской деятельности, хотя добросовестно оплачивают все налоги и подают до 15 февраля Расчеты. При этом о...
02.04.2010
Ссылка на электронный адрес по получению информации о ФНО
Доброго дня! У меня ТОО, занимаюсь ремонтом автомобилей (автодиагностика+ремонт). Бухгалтера нет(не предусмотрен). Скоро сдавать квартальный отчет, а я не знаю, какие формы надо заполнять. Дело в том, что я занимаюсь этим бизнесом...
01.04.2010
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 01.04.2010 года № НК-21-51/3695 ..
Об уплате ИПН, социального налога и подаче декларации по месту нахождения налогоплательщика ..
01.04.2010
Язык работы и делопроизводства государственных органов
Каким законом (либо подзаконным актом) регламентируется обязательность для частных компаний перехода кадрового делопроизводства на государственный язык? Если это действительно обязательно, то в какой срок это необходимо осуществить? и Какую о...
01.04.2010
Компенсация за неиспользованный отпуск
При отзыве из отпуска, компенсацинные выплаты за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск,состоят: из отпускных начислений+компенсационных выплат+оплата рабочих дней.Это весьма не выгодно для работодателя.Прошу вас прокомментир...
01.04.2010
Компенсация за неиспользованный отпуск
Работник должен уйти в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск,но он отказывается и просит выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск,продолжает работать.Работодатель не против выплаты.Объясните,как правильно оформить эту выплату,не нарушая ...