Консультации
23.10.2008
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
В нашу компанию принята сотрудница 26 апреля 2007 года, с 28 сентября 2007 года по 31 января 2008 года находилась на больничном по беременности и родам, согласно больничного листа. С 1 февраля 2008г. по 01 октября она была в отпуске по уходу за ребен...
22.10.2008
Работодатель должен произвести работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск
Простите не закончила вопрос: есть ли случаи, когда работодатель не обязан выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый трудового отпуск работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон?
22.10.2008
Продление срока трудового договора
У работника срок трудового договора заключенный на определенный срок истекает. В договоре о продлении нет пункта, чтобы дальше продлить трудовой договор с этим работником нужно ли делать дополнительное соглашение на продление или же можно взять на ос...
22.10.2008
Дополнительные соглашения к индивидуальным трудовым договорам
Ответьте, пожалуйста, нужно ли было заключать дополнительные соглашения к индивидуальным трудовым договорам в связи с введением Трудового кодекса (вносить изменения и дополнения, если ИТД долгосрочные и действуют до сих пор)?
22.10.2008
Доступ работника к работе в период временной нетрудоспособности
Имеет ли право работодатель разрешить доступ к работе работнику на основании его письменного заявления в период его временной нетрудоспособности? Например: у работника простудное заболевание, ему открыли лист нетрудоспособности, а он очень хочет выйт...
22.10.2008
Доплата за совмещаемую работу
Заместитель директора по экономическим вопросам КГКП исполняет обязанности главного бухгалтера (на время болезни)без освобождения от основной должности. Должна ли в этом случае производиться доплата за совмещаемую работу, если да, то в каком ...
22.10.2008
Начисление заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск работника при вахтовом методе
Прошу ответить следующие вопросы. 1) Можно ли указать в трудовом договоре с работником (вахтовиком) продолжительность рабочего времени более 40 часов в неделю? 2) Как должна начисляться заработная плата такому работнику, если его смен...
21.10.2008
Место выполнения работы работника оговаривается в ИТД
Подскажите пожалуйста следующую информацию. Согласно ст. 28 п.4) Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор должен содержать место выполнения работ. Какова должна быть формулировка места выполнения работ: по месту нахождения исполнит...
21.10.2008
Продолжительность рабочего времени и условия работы устанавливается согласно заключенным трудовым или коллективным договорам
Можно ли по вахте с учетным периодом в 1 месяц работать по такому графику - 15 дней в месяце по 12 часов без выходных(даже по праздникам), 15 дней - отдых, с оплатой сверхурочных -12 часов? или работа в гос.праздник по вахте оплачиваться долж...
21.10.2008
Оплата сверхурочных
У нас в производстве посменный рабочий день т.е 2 дня работают по 11 часов, 2 дня отдыхают .В неделю приходится 44 часов,в месяц 176 часов. Например по норме баланса рабочего времени 167 часов. а фактический 176 часов. Как начислить зарплату по норме...