Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1036 утверждены Правила разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности.
Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Правила определяют порядок разработки, введения, замены и пересмотра норм труда работодателем, разработки и утверждения типовых норм и нормативов по труду отраслевыми ассоциациями работодателей, утверждения единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан по согласованию с представителями работников.
Нормы труда в организации разрабатываются и утверждаются работодателем на работы, на которые отсутствуют межотраслевые или типовые нормы труда.
Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются отраслевой ассоциацией работодателей.
Межотраслевые нормы труда разрабатываются работодателем и утверждаются Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан по согласованию с представителями работников.
© Учет.kz
