Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2024 года № 224 внесены изменения в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места», сообщает Учет.kz.
Приказ вводится в действие с 15 июля 2024 года.
Подпунктом 13) пункта 1 статьи 17 Социального кодекса Республики Казахстан предусмотрена компетенция Государственной корпорации «Правительство для граждан» по выплате адресной социальной помощи и иных выплат.
Утвержденным приказом в Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, внесены следующие изменения:
Сравнительная таблица
к проекту приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О внесении изменений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места»»
|
№ п/п |
Структурный элемент |
Предыдущая редакция |
Утвержденная редакция |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места |
|||
|
1 |
часть третья пункта 31 |
Выплата субсидируемой части заработной платы осуществляется центром трудовой мобильности ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) счета лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту «Серебряный возраст», открытые в банках второго уровня. |
Выплата субсидируемой части заработной платы осуществляется центром трудовой мобильности через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) счета лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту «Серебряный возраст», открытые в банках второго уровня. |
|
2 |
приложение 2, подпункты 2) и 3) пункта 2.3 |
2) своевременно и в полном объеме перечислять на текущие (карточные) счета лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту «Серебряный возраст» субсидируемую часть заработной платы;
3) на основании представленных Исполнителем ежемесячных сведений своевременно и в полном объеме перечислять заработную плату лицам, трудоустроенным в рамках общественных работ, молодежной практики, проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» в соответствии с Трудовым кодексом; |
2) своевременно и в полном объеме через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» перечислять на текущие (карточные) счета лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места или по проекту «Серебряный возраст» субсидируемую часть заработной платы; 3) на основании представленных Исполнителем ежемесячных сведений своевременно и в полном объеме через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» перечислять заработную плату лицам, трудоустроенным в рамках общественных работ, молодежной практики, проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» в соответствии с Трудовым кодексом; |
|
3 |
приложение 2, пункт 3.2 |
3.2. Оплата труда лиц, трудоустроенных в рамках общественных работ, молодежной практики, проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», производится Заказчиком на основании сведений Исполнителя до завершения срока субсидирования. |
3.2. Оплата труда лиц, трудоустроенных в рамках общественных работ, молодежной практики, проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», производится Заказчиком через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» на основании сведений Исполнителя до завершения срока субсидирования. |
