Как отметила министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Мадина Абылкасымова, соглашение направлено на взаимную защиту трудовых прав граждан государств-членов Евразийского экономического сообщества, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве.
«Соглашение призвано закрепить порядок расследования несчастных случаев на производстве с гражданами Евразийского экономического сообщества, трудоустроенными самостоятельно, а также принимаемыми на работу предприятиями», – сказала Мадина Абылкасымова.
Этим соглашением регулируются следующие вопросы:
Первое. Прозрачность и доступность информации о несчастных случаях, которые произошли с гражданами одного из государств – членов ЕврАзЭС, осуществляющими трудовую деятельность на территории другого государства – члена ЕврАзЭС.
Второе. Соглашением утверждена единая для стран – участниц-ЕврАзЭС форма акта о несчастном случае на производстве № Н-1Е, которая устанавливает унифицированные требования и содержит всю необходимую информацию о несчастном случае.
По окончании расследования несчастного случая на производстве работодатель обязан выдать пострадавшему работнику указанный акт, при этом один экземпляр акта направляется в государственную инспекцию труда государства трудоустройства.
По окончании расследования группового несчастного случая, несчастного случая с тяжелым или со смертельным исходом акт формы № Н-1Е вместе с материалами расследования направляется уполномоченному органу государства (Минтруд), гражданином которого является пострадавший.
Третье. Документы, выданные в связи с расследованием несчастного случая или их заверенные копии, оформленные на территории одной из стран – участниц ЕврАзЭС, принимаются другими странами ЕврАзЭС без легализации, в связи с чем работнику нет необходимости узаконивать документы, связанные с несчастным случаем.
«Таким образом, данное Соглашение значительно упрощает для пострадавших граждан процесс дальнейшего возмещения вреда здоровью и получения компенсационных выплат, связанных с несчастным случаем на производстве», – резюмировала глава ведомства.
Также необходимо отметить, что возмещение ущерба здоровью работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
В целом, ратификация Соглашения позволит защитить права и интересы работников, которые выполняют свои рабочие функции на территории государств ЕврАзЭС.
Документ направлен на подпись Президенту РК.
Министерство труда и социальной защиты населения РК
