Пресс-релиз к расширенному заседанию коллегии Министерства Труда и Социальной Защиты Населения Республики Казахстан
В работе коллегии приняли участие Премьер-Министр страны Карим Масимов, заместитель руководителя администрации Президента РК Владимир Школьник, Министры Юстиции, Экономики и бюджетного планирования, Образования и науки, депутаты Парламента, руководители Республиканских общественных организаций, НПО, чья деятельность связана с проблемами оралманов, инвалидов, пенсионеров и других социально уязвимых групп населения, а также профсоюзные лидеры, руководители общественных организаций в сфере вопросов труда и занятости, директора территориальных департаментов, руководители подведомственных организаций Министерства, региональных филиалов Государственного Центра Выплаты Пенсий. Министерство констатирует, что задачи, поставленные Президентом страны, в его Послании народу Казахстана «Новый Казахстан в новом мире», а также поручения Правительства в части повышения уровня и качества жизни населения выполнены. Социальная сфера В 2007 году заработная плата работников бюджетной сферы увеличилась в среднем на 30%. Среднемесячный размер зарплаты составил более чем 50 тыс. тенге. Минимальный размер заработной платы равен 10515 тенге, а минимальный размер пенсий составит 12110 тенге, средний – 17870 и максимальный – 26110 тенге. В целом средний размер пенсии по стране повысился на 29 процентов. Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребёнка увеличилось в два раза (с 16380 до 35040 тенге), а ежемесячные пособия по уходу за ребёнком по достижению им одного года - в среднем в 1,6 раза. Введено обязательное социальное страхование беременности, родов и материнства для работающих женщин. Участники системы обязательного социального страхования, помимо государственного пособия на рождение ребенка в размере 35 040 тенге, в случае наступления дополнительных социальных рисков, будут получать из Государственного фонда социального страхования единовременную социальную выплату по беременности и родам в размере средней заработной платы за все дни отпуска по беременности и родам, а также социальную выплату по уходу за ребенком по достижению им возраста одного года (ежемесячно) в размере 40% от среднемесячного размера дохода. Увеличились средние размеры госсоцпособий по инвалидности, потере кормильца и по возрасту (656 тысяч человек) - в среднем на 14% и средние размеры специальных государственных пособий (1,2 млн. человек) - на 7 % и составят около 5500 тенге. Лица, занятые на вредных и тяжёлых работах по Списку № 2, достигнув установленного законом возраста и выработав требуемый стаж до 1998 года, будут получать государственное специальное пособие в размере - 8 МРП (9344 тенге). Средства на предоставление социальных услуг и приобретение санитарного инвентаря инвалидам осваиваются полностью. В 2007 году из государственного бюджета направлено более 7 млрд. тенге на реализацию Программы реабилитации инвалидов на 2006-2008 годы. Всего в 2002-2007 годы на выплату адресной социальной помощи направлено 33,3 млрд. тенге. Трудовые отношения В 2007 году принят Трудовой Кодекс, согласно которому минимальный стандарт оплаты труда определяется из расчёта минимального размера месячной заработной платы и повышающих отраслевых коэффициентов. Теперь минимальное количество отпускных дней составляет 24 вместо 18 календарных дней. В Генеральное соглашение между Правительством, работодателями и объединениями работников впервые включён раздел «Социальная ответственность бизнеса». Всего на 1 января 2008 года действуют 16 областных, 171 районных и городских трехсторонних, 19 отраслевых Соглашений. Создана база данных вакантных должностей по специальностям и безработным в разрезе областей, городов и районов. В целом по стране общий уровень производственного травматизма снизился на 8%, со смертельным исходом – на 13%. Но, несмотря на положительную динамику, на производстве пострадали более двух тысяч(2892) человек, а 408 человек погибли. А максимальное административное наказание, грозящее нарушителю трудового законодательства, это штраф в 200 МРП или 233, 6 тысяч тенге, и то при повторном выявлении нарушений, что примерно равно месячной зарплате среднего работодателя. Министерство считает, что необходимо ужесточить наказания за нарушения Трудового Кодекса. Проблемой остается задолженность предприятий по обязательным пенсионным взносам. Она составляет более 8 млрд. тенге. Это требует активной совместной работы с налоговыми органами и повышения социальной ответственности самих работодателей. Миграция За прошедший год на историческую родину переехало более 22,5 тысяч семей оралманов, всего 85,5 тысяч наших соотечественников. Подготовлена Государственная программа поддержки оралманов. На расширенном заседании коллегии Министерства были обсуждены и задачи следующего 2008 года. Среди них дальнейшая модернизация социальной сферы, принятие эффективных мер по повышению благосостояния каждого казахстанца и повышение стандартов и качества жизни населения, дальнейшее развитие и реализация конструктивных взаимоотношений между представителями органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов, лицами и организациями на всех уровнях, принятие мер по дальнейшему продвижению принципов социальной ответственности бизнеса. Министерство намерено активизировать работу по формированию корпоративной социальной ответственности. В 2008 году начата акция «Заключите коллективный договор», поддержанная Президентом. Продолжается заключение Меморандумов между властью, обществом и бизнесом о реализации социально значимых проектов в регионах. На сегодня уже заключены договоренности в этом направлении на сумму 10,5 млрд.тенге. Министерство внесет на рассмотрение Парламента законопроекты «О социальных услугах» и «О государственной адресной социальной помощи». В социальном обеспечении при сохранении действующей модели социального обеспечения будут приняты меры по внедрению международных стандартов и нормативов. Пресс-секретарь Министра Труда и Социальной Защиты Населения РК [b]Дюсенов Арсений Кенесович[/b]
