Правительством Республики Казахстан принято постановление № 596 от 31.05.2014г. «О проекте Указа Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года» (далее – постановление).
Данное постановление Республики Казахстан подготовлено во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Обращении Президента Республики Казахстан к народу Казахстана по вопросам пенсионной реформы 7 июня 2013 года, с учетом Послания Президента Республики Казахстан «Стратегия «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства», в соответствии с Концепцией по вхождению Казахстана в число 30 самых развитых стран мира, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 13 января 2014 года № 732, Концепцией социального развития Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 апреля 2014 года № 396.
Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года (далее – Концепция) направлена на обеспечение адекватных размеров пенсионных выплат для достойного уровня жизни в пенсионном возрасте.
Концепция предусматривает комплекс мер по дальнейшей модернизации системы пенсионного обеспечения до 2030 года:
дополнение действующей накопительной системы новой условно-накопительной компонентой, формируемой за счет взносов работодателей в размере 5% от доходов работников;
изменение порядка назначения базовой пенсии, которая будет выплачиваться при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста, а также в зависимости от стажа участия граждан в пенсионной системе;
комплекс мер по реорганизации пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур;
совершенствование параметров накопительной пенсионной системы.
Ожидается, что реализация Концепции позволит до 2030 года обеспечить сохранение коэффициента замещения совокупными пенсионными выплатами на уровне не менее 40% утраченного заработка.
Принятие постановления не повлечет негативных социально-экономических и правовых последствий.
Министерство труда
и социальной защиты населения РК
