Учёт

Страховые выплаты по договору предпенсионного аннуитета работникам, занятым на работах с вредными условиями, труда с 2024 года

1275
Постановлением Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 29 декабря 2023 года № 98 утверждены Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования, Требований к договору предпенсионного аннуитетного страхования и допустимого уровня расходов страховой организации на ведение дела по заключаемым договорам предпенсионного аннуитетного страхования, Правил расчета страховой премии по договору предпенсионного аннуитетного страхования, сообщает Учет.kz.

Постановление вводится в действие с 5 января 2024 года.

Данным Постановлением утверждены:

1) Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) Требования к договору предпенсионного аннуитетного страхования и допустимый уровень расходов страховой организации на ведение дела по заключаемым договорам предпенсионного аннуитетного страхования согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

3) Правила расчета страховой премии по договору предпенсионного аннуитетного страхования согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

Правила разработаны в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 23-1 и пунктом 7 статьи 23-2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Согласно утвержденным Правилам страховые выплаты по договору предпенсионного аннуитета (далее – страховая выплата) осуществляются работником, занятым на работах с вредными условиями труда (далее – работник, получатель), при наступлении условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 195-1 Социального кодекса, посредством заключения договора предпенсионного аннуитета.

Работодатель (страхователь) обращается к страховой организации с заявлением на осуществление страховых выплат в пользу работника в течение 7 (семи) рабочих дней после внесения в информационную систему уполномоченного органа по труду информации о прекращении трудового договора либо об изменениях условий трудового договора.

Заявление на осуществление страховых выплат представляется работодателем (страхователем) страховой организации, с которым у работодателя (страхователя) имеется действующий на дату подачи заявления договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Страховые выплаты осуществляются путем их перечисления страховой организацией в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) с обязательным указанием периода страховых выплат и приложением списка получателей страховых выплат.
Страховые выплаты перечисляются в Государственную корпорацию ежемесячно не позднее 5 (пятого) рабочего дня месяца, за который осуществляется страховая выплата.

При поступлении заявления на осуществление страховых выплат после 5 (пятого) рабочего дня месяца страховая выплата перечисляется страховой организацией в Государственную корпорацию с учетом причитающейся страховой выплаты за месяц пропорционально дням, оставшимся до окончания месяца.

Государственная корпорация не позднее последнего рабочего дня месяца переводит страховой организации излишне зачисленные (выплаченные) суммы страховых выплат, поступившие в Государственную корпорацию.

Ежемесячный размер страховой выплаты составляет одну величину прожиточного минимума, установленную на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Страховая выплата осуществляется с учетом изменения величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.