На данный момент официальной информации о необходимости регистрации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz нет.
Однако на практике пользователи сообщают, что в системе доступна функция добавления ГПХ, а также приходят звонки и уведомления от налоговых органов с требованием зарегистрировать договор.
Это вызывает закономерный вопрос: действительно ли договор ГПХ нужно вносить в Enbek.kz и чем он отличается от трудового договора?
Что регулирует Трудовой кодекс РК
Согласно подпунктам 1)–4) пункта 1 статьи 8 Трудового кодекса Республики Казахстан данный кодекс регулирует:
- трудовые отношения;
- отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
- отношения социального партнёрства;
- отношения по безопасности и охране труда.
А в подпунктах 21) и 36) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса указано:
- трудовые отношения — это отношения между работником и работодателем, возникающие при заключении трудового договора;
- трудовой договор — это письменное соглашение, по которому работник лично выполняет определённую работу и подчиняется внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечить условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.
Именно такие договоры подлежат регистрации в единой системе учёта трудовых договоров (ЕСУТД), которая интегрирована с порталом Enbek.kz.
Что регулирует Гражданский кодекс
Согласно пункту 1 статьи 1 Гражданского кодекса Республики Казахстан гражданское законодательство регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве участников.
Иными словами, договор ГПХ — это гражданско-правовые отношения, а не трудовые.
Исполнитель по договору ГПХ не подчиняется внутреннему распорядку работодателя, работает самостоятельно и получает вознаграждение за выполненную работу, а не заработную плату.
Uchet.kz не рекомендует регистрировать договоры ГПХ в системе Enbek.kz до получения официального ответа.
Редакция направила официальный запрос в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с просьбой предоставить подробное разъяснение по данному вопросу.
