Редакция Uchet.kz ранее направила официальный запрос в Министерство труда и социальной защиты населения с просьбой разъяснить, требуется ли работодателям регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz.
Сегодня получен официальный ответ:
Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1),2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28, а также сведения о предоставлении отпусков, предусмотренных статьей 99 Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.
Работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях (подпункт 39) пункта 1 статьи 1 Кодекса).
Работник – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (подпункт 43) пункта 1 статьи 1 Кодекса).
В свою очередь приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 утверждены Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.
Таким образом, на настоящий момент действующее трудовое законодательство не обязывает работодателей регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz.
Вместе с тем отмечаем, что в настоящее время в рамках проводимой цифровизации, в том числе в части развития цифровых сервисов, проводится работа по внедрению функционала по внесению и отображению сведений о договорах ГПХ.
Подробнее об изменениях в Налоговом и Трудовом законодательстве Вы узнаете на конференции
11 ноября
"Бухгалтер-2026: Новые налоги и цифровизация"
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
