Внедрение новой сетки коэффициентов для исчисления заработной платы низкооплачиваемых работников бюджетной сферы планируется с 1 июня 2019 года. О проводимой работе в сфере образования в ходе пресс-конференции на площадке Правительства РК сообщила Министр образования и науки РК Куляш Шамшидинова.
Рост заработной платы работников организаций образования будет увеличен дифференцированно от 10% до 30%. Сетка коэффициентов в зависимости от уровня образования, имеющейся квалификации, условий труда коснется:
- сотрудников основного звена: преподавателей колледжей, учителей, психологов, социальных педагогов, воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования;
- вспомогательного персонала: нянечек детских садов, уборщиков помещений, дворников, сторожей,
- управленческого персонала: руководителей колледжей, школ, детских садов;
- основного управляющего персонала.
«75% выделенных средств, направленных на повышение заработной платы низкооплачиваемых работников бюджетных сфер, идет в образовательную область», — сообщила Министр образования и науки К. Шамшидинова.
При этом Министр образования и науки напомнила, что с 2018 года 208 тыс. учителей (70%) получают 30% надбавку за преподавание по обновленному содержанию образования, 60 тыс. учителей, которые успешно сдали квалификационные тесты — 30-50% надбавку.
«Тестирование педагоги проходят два раза в год – в мае и ноябре. В течение трех лет повышение квалификации пройдут: 144 тыс. учителей по обновленному содержанию среднего образования, 82 тыс. психологов и классных руководителей, 15 тыс. инженерно-педагогических работников колледжей, 2,4 тыс. преподавателей вузов», — проинформировала К. Шамшидинова.
По ее словам, также будет продолжена интеграция в школьные учебные программы, развитие IT-навыков, выполнение проектных и исследовательских работ, интеграция знаний и их практическое применение, внеурочная деятельность, дополняющая учебную программу и направленная на развитие детей.
Пресс-служба Премьер-Министра РК
