Учёт

Изменились Правила и условия исчисления стажа работы госслужащих

1532

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 августа 2020 года № 345 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 10 июня 2016 года № 495 «Об утверждении Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий социального обеспечения», сообщает Учет.kz

Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликованы 2 сентября 2020 года), то есть с 13 сентября 2020 года.

В Правилах и условиях исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий социального обеспечения, утвержденных указанным приказом:

пункт 7 изложен в следующей редакции:

«7. В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является любой из следующих документов:

1)    трудовая книжка;

2)    трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

3)    выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора;

4)    выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;

5)    послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);

6)    выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

7)    сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

8)    архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

9)    вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений.».




 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено