Преимуществом является то, что стороны могут заключать трудовой договор онлайн на сайте https://hr.enbek.kz без необходимости использования бумажных носителей. Это значительно ускоряет время подписания договора.
Для заключения договора необходимо сделать следующее:
- гражданин РК регистрируется на портале HR Enbek под статусом работодателя;
- работодатель создает проект электронного трудового договора с помощью конструктора либо приложив свой файл. После этого договор отправляется на подпись работнику (трудовому иммигранту);
- работнику приходит уведомление в личный кабинет на портале, в мобильное приложение Enbek HR, в мобильное приложение eGov Mobile (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале, в мобильном приложении);
- работодателю приходит уведомление в личный кабинет на портале (способы подписания: с помощью ЭЦП на портале, с помощью QR на портале);
- после подписания сторонами электронного трудового договора он автоматически отправляется на регистрацию в ЕСУТД, после чего данный электронный документ считается заключенным и имеет юридическую силу.
