Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан и вынесен на обсуждение проект приказа О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», сообщает Учет.kz.
Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, говорится в тексте изменений в приказ.
Целью принятия проекта приказа является корректировка порядка исчисления средней заработной платы для работников, работающих сменным и вахтовым методом работы.
В Единых правилах исчисления средней заработной платы изменения коснулись:
- пункт 7-1 изложен в следующей редакции:
«7-1. При суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника, кроме оплаты листа временной нетрудоспособности, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов и количество календарных дней события.
Среднедневное количество рабочих часов определяется по следующей формуле:
СрдРЧ = СрмРЧ / СрмКД, где:
СрдРЧ – среднедневное количество рабочих часов;
СрмРЧ – среднемесячное количество рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе согласно балансу рабочего времени календарного года, действующего на начало события;
СрмКД – среднемесячное количество календарных дней без учета праздничных дней согласно балансу рабочего времени календарного года, действующего на начало события.
При суммированном учете рабочего времени актом работодателя может предусматриваться иной порядок расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.».
Обсуждение проекта Приказа продлится до 12 февраля 2024 года. Свои комментарии и замечания можно оставлять на портале "Открытые НПА".
