Трудовой отпуск -2015

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Трудовой отпуск -2015

Образцы документации к отпуску,   виды отпусков, расчет отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и многое другое

Открывается сезон отпусков, который в разы добавит работы всей бухгалтерии — надо оформить приказы, уведомить работников, рассчитать отпускные, удержать налоги. При этом есть множество нюансов, которые важно не упустить.

Каждый добросовестный работник мечтает об отпуске. Ведь отпуск — это долгожданная пора для любого работника.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется согласно ст.101 ТК минимум на 24 календарных дня с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Вебинар  

Видеосеминар: «ТРУДОВОЙ ОТПУСК НА РАЗ-ДВА-ТРИ»

Лектор: Байдильда Нурлан
управляющий партнер консалтинговой компании TOO «Energy consulting service», генеральный директор ТОО «Management technology»; обладатель премии «Лучший корпоративный юрист 2012 года» (VII Ежегодный форум корпоративных юристов), член ассоциации нефтегазовых юристов Казахстана

посмотреть

Ответить на другие частые вопросы: сколько дней отпуска предоставить сотруднику, уведомлять ли о начале отдыха, из какого заработка считать отпускные и многие другие, помогут наши статьи:

Начисление отпускных. Расчет дней отпуска в ситуациях

Как правильно составить и утвердить график отпусков

Отзыв сотрудника из отпуска

Резервы на оплату предстоящих отпусков

Как рассчитать отпускные? Примеры расчетов и ситуаций

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (обязательный и дополнительный) с примерами

Удержания за отпуск, предоставленный «авансом»

Помните что: Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной Трудовым Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.

 


Рассказать друзьям:

Возврат к списку