Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Перевод работника на другую работу

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Перевод на другую работу – поручение работы, не соответствующей той, которая была обусловлена трудовым договором, то есть работы по другой специальности, квалификации или должности.

Переводом считается также поручение работы хотя бы и в рамках специальности, квалификации или должности, но с изменениями существенных условий труда.

Переводы на другую работу могут быть вызваны различными...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник