Правительство РК реализовало поручение Президента в части доплат медработникам при работе по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
Это отражено в Приказе Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № КР ДСМ-21/2020, который вносит изменения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29 мая 2015 года № 429 «Об утверждении Правил поощрения работников субъектов здравоохранения, оказывающих медицинские услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования».
В Правилах поощрения работников субъектов здравоохранения, оказывающих медицинские услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утвержденных указанным приказом:
пункт 2 изложен в следующей редакции:
«2. Поощрение работников субъекта здравоохранения осуществляется:
дополнено главой следующего содержания:
«Глава 4. Порядок выплаты доплат за особые условия труда при осуществлении мероприятий по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19
52. Выплаты доплат за особые условия труда при осуществлении мероприятий по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19 - поощрение медицинских и немедицинских работников субъекта здравоохранения или немедицинской организации, задействованных в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
53. Размер доплаты составляет десятикратный минимальный размер заработной платы, установленный на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете на одного работника, задействованного в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
Выплата осуществляется из расчета за фактически отработанный период в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
54. Поощрение работников субъекта здравоохранения или немедицинской организации осуществляется с даты начала участия в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19 на основании данных учета рабочего времени работников.
Информация о начисленных суммах поощрения работников предоставляется комиссией субъекта здравоохранения или немедицинской организации, по согласованию с местным органом государственного управления здравоохранением, в Фонд, по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам.
55. Основанием для поощрения является непосредственное участие работников в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.»;
В Правилах поощрения работников субъектов здравоохранения, оказывающих медицинские услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утвержденных указанным приказом:
пункт 2 изложен в следующей редакции:
«2. Поощрение работников субъекта здравоохранения осуществляется:
- за счет сложившейся экономии бюджетных и внебюджетных средств (далее - экономия средств) в виде дифференцированной доплаты;
- за счет средств стимулирующего компонента комплексного подушевого норматива (далее - СКПН) в субъектах здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования (далее - субъект ПМСП);
-
за счет средств гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в виде доплат за особые условия труда.»;
дополнено главой следующего содержания:
«Глава 4. Порядок выплаты доплат за особые условия труда при осуществлении мероприятий по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19
52. Выплаты доплат за особые условия труда при осуществлении мероприятий по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19 - поощрение медицинских и немедицинских работников субъекта здравоохранения или немедицинской организации, задействованных в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
53. Размер доплаты составляет десятикратный минимальный размер заработной платы, установленный на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете на одного работника, задействованного в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
Выплата осуществляется из расчета за фактически отработанный период в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.
54. Поощрение работников субъекта здравоохранения или немедицинской организации осуществляется с даты начала участия в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19 на основании данных учета рабочего времени работников.
Информация о начисленных суммах поощрения работников предоставляется комиссией субъекта здравоохранения или немедицинской организации, по согласованию с местным органом государственного управления здравоохранением, в Фонд, по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам.
55. Основанием для поощрения является непосредственное участие работников в мероприятиях по предотвращению распространения коронавируса COVID-19 и (или) лечению больных с коронавирусом COVID-19.»;
Изменения вступают в силу со 2 апреля 2020 года.
