Как отдыхаем на Новый 2016 год и Рождество

Согласно ст.3 Закона «О праздниках в РК» - Новый год празднуется 1 и 2 января и

является государственным праздником.

Дни, в которые отмечаются государственные праздники в Республике Казахстан,

признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством

Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

Согласно п.5 ст.84 Нового Трудового кодекса 7 января – православное Рождество

является выходным днем независимо от применяемых режимов работы

и графиков сменности (графикам вахт).

Обращаем Ваше внимание, что в 2016 году 2 января приходится на субботу, а при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день (ст. 5 Закона «О праздниках в РК»), то есть казахстанцы дополнительно отдохнут 4 января 2016 года.

А вот 7 января 2016 года выпадает на четверг и казахстанцы отдохнут всего 1 день.

Таким образом, в первую рабочую неделю на Новый год и Рождество казахстанцы:

при пятидневной рабочей неделе – 1, 2, 3, 4 января отдохнут, 5, 6 января поработают, 7 января отдохнут, 8 января поработают, 9 и 10 января отдохнут;

при шестидневной рабочей неделе – 1, 2, 3 января отдохнут, 4, 5, 6 января поработают, 7 января отдохнут, 8 и 9 января поработают, 10 января отдохнут;

Так же обращаем Ваше внимание, что согласно ст.85 Трудового кодекса

Для привлечения работников, работающих по графику сменности или вахтовым методом по графику вахт, к работе в праздничные дни, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, письменное согласие работников и издание акта работодателя не требуются.

Работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

За работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.

В целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, Правительство Республики Казахстан вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.

Запрещается привлечение беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности, к работе в выходные и праздничные дни.

Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

МЗСР готово рассмотреть предложение об объявлении 31 декабря праздничным днем.

Вам так же будет интересно посмотреть:

Как мы отдыхаем в 2016 году на праздничные и выходные дни;

МРП и МЗП на 2016 год;

Производственный календарь и Баланс рабочего времени на 2016 год;

Все изменения в налоговом и трудовом законодательстве в 2016 году