Организационные изменения – это целенаправленные перемены в деятельности организации, которые выражаются в существенном преобразовании привычных норм, стандартов и способов работы. На сегодняшний день практически все организации, так или иначе, управляют изменениями, однако не все на самом деле знают, что значит управлять изменениями. Определение управления изменениями, из каких этапов оно состоит, причины и виды сопротивлений изменениям и другие темы будут озвучены в рамках видеосеминара.
КТО ВЕДЕТ ВИДЕОСЕМИНАР?
Айым Байбакова
Старший консультант отдела консультирования по управлению персоналом компании EY
Айгерим Исмаилова
Консультант отдела консультирования по управлению персоналом компании EY
