В ноябрьской теме месяца, размещённой на нашем портале, мы постарались осветить максимальное количество ситуаций, связанных с временной нетрудоспособностью работника, правилами документационного сопровождения болезни работника. Тема вызвала среди читателей большой интерес и дополнительные вопросы.
Нужно ли производить удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности?
Сотрудник компании должен платить алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка. С 3 по 9 декабря 2019 года работник болел, что подтверждено документально. За этот период ему будет произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Виды доходов, из которых производятся удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей, отражены в Перечне видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденном приказом МЮ РК от 24 декабря 2014 года № 372. Социальное пособие по временной нетрудоспособности, которое обязан выплачивать своему сотруднику работодатель, не входит в данный перечень. Поэтому с него не должны удерживаться алименты. Удержание следует производить только из заработной платы сотрудника за рабочие дни, отработанные в декабре.
Как заполнять оборотную часть Листа временной нетрудоспособности (больничного листа)?
Оформление документа осуществляется в соответствии с требованием Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа временной нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183.
Образец заполнения приведен на русском языке, при заполнении на казахском языке соответствующие графы заполняются аналогично.
Сыртқы беті
(заңды тұлға атауы/наименование юридического лица) ТОО «Олимп»
Бөлім/отдел Технический Қызметі/Должность Инженер Таб/Таб № 18
Тұрақты, уақытша, маусымды жұмыс (тиістісінің асты сызылсын).
Жұмыс істемеді 20__ж__ дан
20___ж. ______ дейін
Работа постоянная, временная, сезонная (нужное подчеркнуть).
Не работал с 03 декабря 2019 г. по 09 декабря
2019 г.
Еңбекке жарамсыз уақытындағы демалыс күндері ______ Жұмысқа
кірісті 10.12.2019 ж.
дейін
Выходные дни за период нетрудоспособности (күні/дата) 7, 8 декабря
Бөлім бастығының
қолы ___________ Табельшінің қолы ______ Күні
Подпись начальника отдела Сарсенова Подпись табельщика Ахметова Дата 10 декабря 2019 года
Мөр/Печать
