HR бизнес партнер

Современная роль HR заключается в совместной с бизнесом разработке стратегии, методологии, транслировании ее, поддержке и контроле за ее исполнением. Возврат на инвестиции выше на 21% у компаний, четко связывающих программы по управлению персоналом с бизнес-стратегией. Для этого во многих компаниях внедряется институт HR бизнес-партнерства. Модели внедрения института HR Бизнес-партнерства, роль, функции и компетенции HR Бизнес-партнера и другие темы будут озвучены в рамках видеосеминара.