Три аспекта отражения рабочего времени в случае болезни работника

Ирина Лазутина, 

бизнес-тренер, эксперт по вопросам регулирования трудовых отношений в РК,

сертифицированный тренер ОSCЕ по правовым вопросам, г. Алматы

Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Эта обязанность предусмотрена ст. 79 ТК РК.

Учету подлежит отработанное и неотработанное...