Лазутина И., специалист по кадрам
Трудовое законодательство РК предусматривает возможность отзыва из оплачиваемого отпуска при соблюдении некоторых условий. Отзыв производится только из текущего отпуска, событие должно начаться. Работнику нужно отдохнуть до отзыва хотя бы сколько-то дней (не менее одного дня). Следует отметить, что закон не устанавливает предельное...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
