Компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора

Статья 96 ТК РК определяет, как следует поступать работодателю, если работник до расторжения трудового договора не успел использовать свой отпуск (или его часть).

В соответствии с пунктом 1 указанной статьи: при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку