Учёт

График отпусков – один из основных актов работодателя

2054

Г. Дурановская, специалист по вопросам труда и заработной платы, г. Алматы

     

С 1 января 2016 года введен в действие новый Трудовой кодекс РК, от 23.11.2015 г. № 414-V. С его введением теперь отсутствует необходимость убеждать работодателя утверждать или не утверждать график отпусков. Данный документ теперь является одним из основных актов работодателя....

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.