И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО, HR-специалист
В нашей компании с 18 марта 2016 года прикомандирован работник. Первого июня он подал заявление о предоставлении ему очередного трудового отпуска с 14 июня, мотивируя тем, что очередной рабочий год его закончился 31 мая. Кроме того, работник ссылается на график отпусков у основного работника, согласно которому отпуск продолжительностью...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
