Расторжение трудового договора (увольнение работника)

Случаи нарушение прав работников при прекращении трудовых отношений в Республике Казахстан – не редкость. Справедливости ради, следует сказать, что это не всегда связано с трудовыми конфликтами, когда одна из сторон трудовых отношений намеренно «наказывает» провинившуюся сторону. Зачастую причиной неправильного увольнения, которое приводит стороны в суд, является самое обычное недопонимание...