Курасова А.М. к.э.н., специалист по трудовым отношениям
В соответствии со ст. 35 ТК РК трудовая книжка является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Это один из документов, поэтому сама по себе трудовая книжка не является обязательным документом при приеме на работу, но если работник ее предъявил, то работодатель обязан ее хранить и ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
