Удержания из заработной платы (алименты, нарушение, трудовая дисциплина, кража и другие)

Третьякова А., Юрисконсульт г. Алматы

Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (п. 41 п.1 ст.1 ТК РК). Заработная плата состоит из основной и переменной части. Основная заработная плата — относительно постоянная...