Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
28.06.2012
Трудовой отпуск для ИП
Индивидуальный предприниматель, работающий по специальному налоговому режиму на основе упрощенной декларации, наемных работников не имеет.. В отпуск не ходил несколько лет.
Обязан ли сам индивидуальный предприниматель ежегодно...
Обязан ли сам индивидуальный предприниматель ежегодно...
25.06.2012
Материальная помощь на основании справки на инвалидность ребенка
Сотрудник получает от компании материальную помощь на основании справки на инвалидность ребенка.
Будем ли мы облагать налогами материальную помощь?Если да какими?
Будем ли мы облагать налогами материальную помощь?Если да какими?
25.06.2012
Повышение коэффициента заработной платы к расчетному периоду
Работник уходит с05 июня 2012 г в очередной отпуск за период с 01.02.2011года по 01.02.2012года. С 01 июня происходит повышение оклада.
Нужно ли применять коэффицент повышения заработной платы ко всему расчетному периоду...
Нужно ли применять коэффицент повышения заработной платы ко всему расчетному периоду...
24.06.2012
Кадровое содержание при получении разрешения на привлечение нерезидентов
Одним из требований в Правилах на получение рабочего разрешения для иностранной рабочей силы является предоставление информации о казахстанском содержании в кадрах.
Наша компания зарегистрирована в Алматы, а также имеет филиал в Астане.
Как правильно...
Наша компания зарегистрирована в Алматы, а также имеет филиал в Астане.
Как правильно...
22.06.2012
Сколько рабочих дней трудового отпуска полагается бухгалтерам школ
Сколько рабочих дней трудового отпуска полагается бухгалтерам школ и надо ли давать дополнительно дни за работу за компьютером (вредные условия труда)
19.06.2012
Решение о заключении гражданско-правового характера или трудового договора
Работы по обработке архивных документов будет выполнять физическое лицо, какой требуется заключить договор между ТОО и физическим лицом: "Договор на оказание услуги по Научно- технической обработке архивных документов" или "трудовое соглашение"...
19.06.2012
Обеспечение работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства
Строительно-монтажная огранизация работает вахтовым методом.В положении о труде сказано, что: "работодатель обеспечивает питанием и проживанием работников". За питание и проживание подрядчики выставляют с/ф. Затраты относяться на 8410/3310
...
...