В случае, если поменялся рабочий график с 09.00 до 18.00, переведен на время с 08.00 до 17.00.
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 5 статьи 71 Трудового кодекса продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), время начала и окончания ежедневной работы (рабочей смены), время перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами.
На основании пункта 1 статьи 1 Трудового...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
