Сотрудница ушла в трудовой отпуск с 10.07.2024 по 08.08.2024. Затем принесла больничный лист по беременности и родам с 17.07.2024. по 19.11.2024 (126 к. д.). Отпускные за трудовой отпуск были выплачены полностью.
Как в табеле отразить трудовой отпуск и больничный лист по беременности и родам?
Ответ:
Согласно статье 94 ТК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
при отпуске по беременности и родам.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 данной статьи, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
