Работник с февраля находится на больничном с диагнозом МКБ 10 - А15,0, который входит в перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев.
Какой максимальный срок больничного, который предприятие должно оплачивать такому сотруднику? Когда работодатель имеет право уволить работника с таким диагнозом и на каком основании?
Ответ:
Согласно статье 133 Трудового кодекса РК
1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения....
