Сотрудник не выходил в отпуск на протяжении 4 лет. Как быть в данной ситуации?
Можно ли сотруднику выплатить отпускные за 4 года?
Ответ:
Не только можно, но и НУЖНО сделать.
Так, согласно статье 94 ТК РК запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.
Согласно статье 88 КоАП непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд – влечет штраф на должностных лиц...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах



