ТОО на ОУР с НДС, работник две недели подряд работал полный рабочий день по субботам и воскресеньям. Начисление у нас от обратного по дням, на руки зарплата у него 400 тыс.
Как ему правильно рассчитать эти дни? Отражать ли эти дни в табеле рабочего времени? На какие статьи ТК РК (НК РК) ссылаться?
Ответ:
Согласно п. 1, 4 ст. 71 ТК РК для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.
По пп. 80 п. 1 ст. 1 ТК РК сверхурочная работа – работа, ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
