Сотрудник находится на больничном уже более года (в апреле был год), диагноз туберкулез. Код в больничном листе А 16.0, б/л оплачивает компания.
Где посмотреть по данному диагнозу, сколько он может находиться на больничном и сколько времени компания обязана оплачивать ему б/л? Можно ли уволить такого сотрудника, не ущемляя его права и по закону?
Ответ:
Согласно статье 133 ТК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения. Социальные пособия по временной...



