ТОО на упрощенке. В компании числится один директор. С 1 января по 31 декабря 2024 г. находится в отпуске без сохранения заработной платы. В компании с 01 января 2024 года нет никакого дохода и расхода.
Нужно ли заключать договор на обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей (ОСРНС), если нет дохода, а также если директор (единственный сотрудник) находится в отпуске на б/с с января по декабрь 2024 г.?
Ответ:
Список используемых документов:
Трудовой кодекс РК (ТК РК)
Закон РК Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Разъяснения.
Если компания не подавала заявление о временном приостановлении представления налоговой отчетности, то, значит, она является действующей, и если директор находится в отпуске...
