Сотрудник собрался идти в отпуск с 10 по 24 июня, там выпадает праздник - 17 июня.
В данном периоде 14 календарных дней и 10 рабочих дней?
Ответ:
17 июня - это ВЫХОДНОЙ день, НЕ праздничный, поэтому согласно статье 90 ТК данный день УЧИТЫВАЕТСЯ как календарный день отпуска, но НЕ оплачивается, потому что ВЫХОДНОЙ.
В связи с чем в периоде с 10 по 24 (то есть ВКЛЮЧАЯ 24 июня!) июня при 5-дневке будет 15 к.д. отпуска и 10 р.д. для его оплаты.
Снежковский Андрей,
Аудитор РК,
DipIFR (АССА-рус.),
...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
