Ответ:
Трудовым законодательства НЕ установлена норма, определяющая подобный вид начисления = прямой / обратный.
Согласно статье 28 Трудового кодекса РК трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.
Поэтому в таком случае все будет определяться УСЛОВИЯМИ трудового договора с конкретным работником: размер его оплаты труда будет БЕЗ учета налогов и...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
