Сотрудник компании получил производственную травму, оформленную в надлежащем порядке. В связи с этим, сотруднику оплачивается больничный лист в размере 100% от средней зарплаты, кроме того сотрудник обратился к руководству для возмещения оплаты за операцию и связанные с этим расходы (медикаменты,анализы и т.д.), при этом предоставил все подтверждающие документы (чеки, выписки,расчеты платного лечения и т.д.). Если компания возмещает расходы, связанные с операционным лечением можно ли это считать доходом работника, и облагать всеми налогами и можно ли отнести данные расходы на вычеты если в доход работника не включаем?
Ответ:Согласно статье 163 НК РК начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, являются признанные в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
А. подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
