Работник работает каждый день по 4 часа ежедневно согласно табеля учета рабочего времени. Среднечасовая оплата согласно правил исчисляется исходя из фактически отработанных часов.Согласно трудового кодекса за каждый отработанный месяц, работнику полагается 2 календарных дня оплачиваемого трудового отпуска. По договоренности с работодателем, отпуск может предоставляться согласно отработанного времени. Работник работающий по 8часов в день, отработавший 5 месяцев может пойти в отпуск на 10 календарных дней.
Ответ:В соответствии со статьей 80 ТК РК работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
