При несвоевременной выплате заработной платы может ли директор написать заявление о неначислении ему пени?

ТОО открылось недавно, числится один директор. Бывают ситуации, когда ЗП выплачивается с опозданием на 1-2 месяца.
Если лиректор напишет заявление, чтобы ему не начислялась пеня за дни просрочки по выплате заработной платы, в таком случае можно не начислять пеню и не включать в доход работника (директора)?

Нет, нельзя, это не по желанию сторон или работодателя, а ОБЯЗАННОСТЬ согласно положениям ТК.

При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки...