ТОО открылось недавно, числится один директор. Бывают ситуации, когда ЗП выплачивается с опозданием на 1-2 месяца.
Если лиректор напишет заявление, чтобы ему не начислялась пеня за дни просрочки по выплате заработной платы, в таком случае можно не начислять пеню и не включать в доход работника (директора)?
Ответ:
Нет, нельзя, это не по желанию сторон или работодателя, а ОБЯЗАННОСТЬ согласно положениям ТК.
При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
